我们是学生成功的捍卫者

我们做什么: 我们通过积极识别和努力拆除来服务我们不同的学生 我们机构的系统性不平等. 通过消除障碍，我们提供了机会 作为校友，在他们的影响范围内学习、成长和影响变革.

我们如何努力做到这一点: 我们创造了一个知识环境，在其中动手，转型学习 体验帮助学生，教师和工作人员合作解决复杂的问题 在全球社区中. 我们建立了解决学生整体需求的实践 并支持他们的学术成就、个人发展和幸福.

我们有远见和社区意识

我们做什么: 我们是硅谷和圣何塞市中心最早的初创公司 锚定机构[pdf] 这将继续激发本地和全球的下一代人才. 我们的贡献 敬这个由大思想家推动的大思想中心的不断演变和发展.

我们如何努力做到这一点: 我们有意领导，以增加大学的存在和影响 充满活力和多样化的圣何塞市中心社区以及更广阔的湾区地区 同时面对具有挑战性的环境、社会、技术和经济问题. 我们培养孜孜不倦的好奇心、创造力和企业家精神来驱动每一个人 这是我们工作的一部分.

我们包容、公平

我们做什么: 我们致力于并体现社会和种族正义运动. 我们的追求 为了消除不平等和促进正义，要涵盖所有的差异， 背景，身份和促进归属感和权力在我们的 社区. 

我们如何努力做到这一点: 我们尊重所有人的尊严和韧性，首先是本地区的土著居民 社区. 我们支持跨种族、阶级、信仰、性别、 性和能力使每个人都能出类拔萃. 我们培养同情心和公平心 文化上的谦逊. 我们为我们的社区提供教育体验 植根于社会经济和文化肯定的做法，鼓励自我宣传， 并培养学生成为一个复杂的全球世界的公民.

我们值得信赖，行事正直，负责任

我们做什么: 我们坚持道德行为在我们所做的一切作为可靠和诚实的公民 大学、校友、社区和社会.

我们如何努力做到这一点: 我们奉行关怀和尊重的文化，实现我们对透明度的承诺， 对彼此和我们所服务的人诚实和正直. 我们把自己放在最高的位置 道德标准.

我们乐于合作，崇尚团队精神

我们做什么: 我们在一起会更好. 我们提升了大学社区的体验，公众的体验 很好，整个社区通过有意的合作和伙伴关系.

我们如何努力做到这一点: 我们以支持和推进我们使命的方式促进合作和团队合作 和视觉. 我们建立积极的内部和外部伙伴关系，以确保安全， 健康，高效的环境，促进成就，福祉，事业 准备和发现.

行动计划框架

阅读全文 多元化、公平和包容校园委员会:行动计划框架，它为校园提供了一个路线图，具体到多样性、公平性和包容性 包容.